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Título

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Analista de Desenvolvimento Corporativo

Descrição

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Estamos à procura de um Analista de Desenvolvimento Corporativo altamente motivado para integrar nossa equipe e contribuir para o crescimento sustentável da organização. O Analista de Desenvolvimento Corporativo será responsável por identificar oportunidades de expansão, analisar mercados, desenvolver parcerias estratégicas e apoiar processos de fusões e aquisições. Este profissional atuará em conjunto com diversas áreas da empresa, fornecendo análises detalhadas e recomendações para a tomada de decisões estratégicas. Entre suas principais funções, estão a avaliação de tendências de mercado, análise de concorrentes, elaboração de estudos de viabilidade e desenvolvimento de planos de negócios. O Analista de Desenvolvimento Corporativo também será responsável por preparar apresentações executivas, apoiar negociações e acompanhar a implementação de projetos estratégicos. Buscamos alguém com perfil analítico, visão de negócios, excelente comunicação e capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e desafiadores. O candidato ideal deve ter experiência prévia em desenvolvimento corporativo, consultoria estratégica ou áreas correlatas, além de sólida formação acadêmica. Se você é apaixonado por desafios, inovação e deseja fazer parte de uma empresa em constante evolução, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e contribua para o sucesso e crescimento da nossa organização.

Responsabilidades

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  • Identificar e analisar oportunidades de crescimento para a empresa
  • Realizar estudos de mercado e análise da concorrência
  • Desenvolver e implementar planos de negócios
  • Apoiar processos de fusões, aquisições e parcerias estratégicas
  • Preparar apresentações e relatórios executivos para a diretoria
  • Acompanhar a implementação de projetos estratégicos
  • Elaborar estudos de viabilidade econômica e financeira
  • Colaborar com diferentes áreas internas para alinhar estratégias
  • Monitorar indicadores de desempenho e sugerir melhorias
  • Participar de reuniões com stakeholders internos e externos

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em desenvolvimento corporativo ou consultoria estratégica
  • Conhecimento avançado em análise de mercado e finanças corporativas
  • Habilidade em elaboração de apresentações e relatórios executivos
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade analítica e visão estratégica
  • Proatividade e perfil inovador
  • Facilidade para trabalhar em equipe e sob pressão
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint
  • Inglês avançado será considerado um diferencial

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência em desenvolvimento corporativo ou áreas similares?
  • Como você identifica e avalia oportunidades de crescimento para uma empresa?
  • Descreva um projeto estratégico que você liderou ou participou.
  • Quais ferramentas você utiliza para análise de mercado?
  • Como você lida com situações de pressão e prazos apertados?
  • Você tem experiência em processos de fusões e aquisições?
  • Como é sua comunicação com diferentes níveis hierárquicos?
  • Quais são suas expectativas de crescimento profissional?
  • Você possui conhecimento em inglês ou outros idiomas?
  • Está disposto a participar de projetos multidisciplinares?